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導讀：
近年來，國內各大MBA院校的招生政策都會有一些小的變化。提前面試政策的出臺，說明MBA考試更加注重考生的管理潛質，獲得面試預錄取資格后才有資格報考該學校MBA的筆試，筆試分數過國家線即被錄取。對于MBA面試來說，如何寫MBA提前面試中文簡歷，下面我們一起來了解一下，希望對你會有一定的幫助。
MBA如何寫簡歷?怎么制作MBA簡歷?
1、名稱的問題：一些事物名稱，地名、公司名稱等，一定不能縮寫，這是一份正式簡歷所必須的，以免引起誤解。
2、寫作格式：書寫規范，頁面整潔，敘述經歷時，沒必要一點一點地羅列，而是要形成一篇流暢的短文，不僅僅是敘述，而要加入自己的觀點，事件的背景，更能展現它的意義。
3、內容包含負面因素：包括個人隱私、對以往公司的不滿或者夸大自己的成績等，這些都容易引起別人的看法，因此，最好避免這些內容的出現。
4、字體的大小：字體要適中，不要太大，也不要太小，根據內容的多少，調好字體，正常為五號，也可以稍大一些。千萬不能太小了，因為面試老師在很短的時間內很可能要看上百份的簡歷，如果見到很小，看不清的簡歷，一定不舒服，所以，字體不能太小。
簡歷的撰寫要注意以下幾方面的特點：
首先，強調成就。
很多人冥思苦想，也沒發現自己在以往的工作中有何成就，因此在簡歷中往往較少涉及某項成就或者某些成功的事情。其實，“成就”并不是指你對企業做出了如何卓越的貢獻，或者在你的人生中有多么輝煌的事件，而是指在工作中應用技巧、知識和個人素質去解決問題，為企業做出的貢獻。每個人都會有其成就，成就=你曾經做出過的貢獻。
其次，強調對職位的理解。
除了簡歷外，“cover letter”(求職信)應該和簡歷一起附上。
在求職信內，你應該強調對申請的職位的理解。比如在了解職位信息和工作內容之后，寫出自己以往的經歷、經驗與該職位的匹配程度，自己申請該職位的優勢，以及對該職位的理解、想法或者今后的工作打算。
簡歷中易犯的幾種錯誤
1、名稱縮寫。一些學校名、地名、以往服務公司的名字都有縮寫或簡稱，但在簡歷里，一定要避免名稱的縮寫，以防誤解。
2、列出包含個人隱私或者不合適內容的個人網站。由于個人的價值取向不同，你的個人網站若得不到招聘官的認可，反而會造成負面的影響。
3、用太小的字體。一些求職者為了將簡歷縮成一頁，相應縮小了字體，而對于一個一天看上百份簡歷并且30秒看完一份簡歷的招聘官來說，太小的字體一定會被減分。
4、冗長的描述。簡歷可以給出簡潔、清晰、能讀懂的短語詞匯，而不需要用完整的充滿定語和形容詞的句子。
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