商學院的學費每年都在上漲，MBA的生源也越來越年輕化，招收MBA的院校也越來越多，院校之間迫于招生競爭壓力，商學院想通過提前面試率先鎖定考生，搶奪優質生源。國內MBA項目日趨國際化，效仿國外商學院的“面試選拔制”也是一種潮流走向。MBA的招錄政策就是采用“先面試，再筆試”，可以更合理的分配招生與錄取工作，縮短招錄時間，增加主動性。

　　MBA提前面試包括：個人面試、小組面試、英文面試，院?？疾斓氖强忌墓芾頋撡|，如分析判斷能力、溝通能力、視野的廣度、思維的深度、心智成熟度等軟實力。國內的各個學校MBA提前面試申請都是不一樣的，但是成功獲得的資格名稱不一，如材料初審資格、預錄取資格、有條件錄取資格等，提前面試時間均在MBA聯考之前，一般包括材料初審、面試兩個階段。

　　為什么MBA提前面試難通過?

　　只要符合商學院報考資格都可以申請MBA提前面試，絕大部分考生都會嘗試一下，并且申請多個學校提前面試，這就意味著二類院校的考生也會嘗試面試一類院校，因此，熱門商學院會變得更加熱門，提前面試參加的人多了，預錄取數量卻是限制的，因此淘汰率就會很高了。

　　如何準備MBA提前面試更有勝算?

　　社科賽斯中國MBA考輔導領域領軍品牌主要從三個方面提高學員的素養，讓他們成功通過MBA提前面試。

　　1、一對一材料精修，與你共享成功經驗。如果你的管理經驗不夠豐富，社科賽斯會通過不同的方式充分挖掘你的管理潛力，提高你的管理能力;即使你曾有過失敗的經歷，社科賽斯也會證明你雖敗猶榮，不會因為一次的失敗而影響MBA面試。

　　2、面試能力強化課。社科賽斯專門為學員打造了面試能力強化課，從多個方面提高面試能力，讓學員順利通過MBA面試。其課程內容主要分為：面試材料總論、面試口語突破、面試禮儀、壓力面試等。

　　3、面試實戰訓練。社科賽斯認為只是向學員傳授相關面試技巧及知識還不夠，必須讓學員熟練掌握，才可應對考試中的種種情況。為此，社科賽斯精心推出了“面試實戰訓練”課程，通過全真模擬面試找出關鍵問題，不斷進行強化與練習，讓學員在面試時更加自信。此外，社科賽斯根據學員的實際面試表現，將會給出個性化提升方案，助力學員面試水平的提高。

　　備考MBA最重要是提前面試，而提前面試最關鍵是申請環節，申請不通過就等于白搭。

　　根據近幾年社科賽斯的學員提前面試數據分析：世界500強、國內100強、行業10強企業出身的人更容易獲得面試機會;其次，有創業經歷、畢業年限較長、有管理經驗的人也較容易獲得面試機會。

　　而那些畢業時間少于5年，無管理經驗、工作單位不出名、工作職位也不高的人很難獲得面試機會。前二者的考生綜合素質較好，申請要通過，最重要的是寫好簡歷、準備好申請材料、寫好申請短文，讓商學院的老師一眼相中。很多考生申請多次都沒有面試機會，不是綜合素質不夠好，而是太掉以輕心，不知道要怎么迎合商學院的口味和要求，泛泛而談，不著重點。

　　社科賽斯的MBA提前面試輔導老師每年要幫助上千名學員修改簡歷，很多單位管理者都寫不出一份合格的簡歷。對于最后者，綜合素質一般、沒什么管理經驗的年前考生來說，報一個輔導班，接受專業的培訓和包裝就顯得尤其重要了。

　　社科賽斯提醒廣大MBA考生，在準備MBA面試的時候，要了解各校MBA面試評判標準：

　　教育背景方面：主要是看畢業院校，大學學習成績和工作后表現出來的學習能力。一般依據考生個人文字材料，通過提問判斷核實。占到10%的分數。

　　職業經歷方面：主要是工作性質，工作業績，所擔任的職務，所服務企業的規模和水平。一般依據考生個人文字材料，通過提問判斷核實。會占到30%的分數。

　　志趣抱負方面：主要是看志向是否明確，符合實際，是否[FS:PAGE]有很強的責任感;對自己的長處和短處是否有清楚的認識;具體行動能否體現實現抱負的努力，抱負要現實可行。一般是在個人面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。一般會占到10-15%的分數。

　　思維邏輯及反應方面：主要是判斷考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點;分析問題要邏輯性強，意識，反應敏捷，具有發散思維能力;有創新意識。有解決問題的目標。一般是個人面試根據考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。

　　團隊意識與溝通能力方面：主要是考察考生能否理解他人，是否善于發現他人的長處，善于團隊工作;談話簡明扼要，條理清晰。一般個人面試根據考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。

　　【溫馨提醒】社科賽斯是目前中國最具優勢和品牌影響力的MBA培訓機構，十余年來，社科賽斯憑借雄厚的師資力量、科學的面試輔導體系和一絲不茍的輔導精神，創造了極高的面試、筆試通過率，累計培訓學員上百萬人次，贏得了學員和家長的一致肯定和尊重，贏得了行業內外的廣泛贊譽和推崇。更多內容，請聯系社科賽斯咨詢顧問，全國服務熱線：400-010-9168。