最近網(wǎng)上有個(gè)關(guān)于985,211畢業(yè)生的電視節(jié)目視頻很瘋。
一個(gè)是剛畢業(yè)的“簡(jiǎn)歷帝”小何,參加150場(chǎng)招聘會(huì),每場(chǎng)海投100份簡(jiǎn)歷,想進(jìn)大單位,結(jié)果沒(méi)戲。
前HR經(jīng)理小米在節(jié)目中則揭露了招聘會(huì)的“潛規(guī)則”:
【1】大企業(yè)篩選時(shí),會(huì)把985簡(jiǎn)歷和非985簡(jiǎn)歷分開(kāi)放。
【2】離開(kāi)招聘會(huì)后,只帶走985大學(xué)生的簡(jiǎn)歷!
【3】非985大學(xué)生簡(jiǎn)歷就丟到桌子上,被清理了。
【4】其他大企業(yè)肯定也是這樣操作的。
小何的疑問(wèn)是:像我們這樣都是大學(xué)畢業(yè)的,都沒(méi)經(jīng)驗(yàn),985也沒(méi)經(jīng)驗(yàn),您為什么只用他們不用我們呢?
小米:區(qū)別就是:就比方說(shuō)剛才我問(wèn)你英語(yǔ)水平,你說(shuō)你英語(yǔ)過(guò)了四級(jí),那如果同樣的問(wèn)題問(wèn)985的同學(xué),他們會(huì)怎么跟我講呢?首先他們肯定不會(huì)用四、六級(jí)來(lái)評(píng)判他們的英語(yǔ)水平,他們會(huì)說(shuō)雅思、托福多少分。
其次這個(gè)計(jì)算機(jī)水平,你的這個(gè)計(jì)算機(jī)國(guó)二剛過(guò),也就是剛剛開(kāi)始學(xué)編程的水平,但是像我們技術(shù)部新招來(lái)的,他已經(jīng)非常精通計(jì)算機(jī)語(yǔ)言了,大部分985同學(xué)也是這樣子。現(xiàn)在我們公司讓他做一個(gè)APP,他組織三、四個(gè)人就可以做出來(lái)。
還有你說(shuō)你這個(gè)學(xué)金融、投資的,在學(xué)校里面根本就沒(méi)有時(shí)間去外面接觸具體的實(shí)踐操作。那我想告訴你,985的同學(xué),他在大三大四的時(shí)候已經(jīng)參加了大型的金融集團(tuán)的實(shí)習(xí),而且最少是六個(gè)月,比如說(shuō)渣打銀行、花旗銀行、東亞銀行等等。
所以你覺(jué)得你這個(gè)條件來(lái)和他們比,你有優(yōu)勢(shì)嗎?
小米又反問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:你在你大學(xué)的這四年中,你覺(jué)得你最驕傲的,最讓你覺(jué)得成功的經(jīng)歷是什么?
小何說(shuō):我做過(guò)我們學(xué)院的學(xué)生會(huì)主席,接受過(guò)很多電視臺(tái)的采訪。(負(fù)責(zé)做)人員方面的統(tǒng)籌、調(diào)動(dòng)、安排,還有一些協(xié)作方面的事。
小米:也就是管人、管事對(duì)吧?那我來(lái)告訴你,在你的競(jìng)爭(zhēng)者985大學(xué)這些同學(xué)中,他們?cè)诿媾R我們的面試錄取環(huán)節(jié)時(shí)所展示出來(lái)的他們感覺(jué)驕傲和成功的經(jīng)歷是什么。
第一,有的人很專業(yè),他可能在這個(gè)行業(yè)尖端的雜志上發(fā)表過(guò)他的見(jiàn)解;
第二,還有很多人,在踏入這個(gè)專業(yè)開(kāi)始就規(guī)劃好自己要在這個(gè)行業(yè)上如何去發(fā)展,他們經(jīng)常會(huì)參加一些國(guó)際性的關(guān)于行業(yè)的交流;
第三,甚至有一些同學(xué),他們非常有闖勁,在國(guó)家培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持下及學(xué)校的扶持下,他們還會(huì)向社會(huì)去尋找一些天使投資基金,他們已經(jīng)開(kāi)始在這個(gè)行業(yè)里創(chuàng)業(yè)了,所以在這個(gè)行業(yè)里他們已經(jīng)具備了初步的思維。
如果我們把這些人招來(lái)的話,你覺(jué)得他們是不是會(huì)更上手一點(diǎn)呢?你現(xiàn)在把你的這些在學(xué)校里管事的經(jīng)歷放在你的簡(jiǎn)歷上,然后跟我講這是你最驕傲的事情、最成功的事情,我覺(jué)得你的人生其實(shí)也是蠻蒼白的。
2
985,211畢業(yè)生總體上就業(yè)更好是事實(shí)。
如果不是事實(shí),請(qǐng)問(wèn)家長(zhǎng)擠破頭逼孩子高考考優(yōu)秀院校干嘛?——很大原因就是這些學(xué)校就業(yè)質(zhì)量更好。
一個(gè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量好不好,跟學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量有關(guān)。一個(gè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量好不好,和教學(xué)培養(yǎng)體系、師資力量、生源質(zhì)量、校園文化都相關(guān),但遺憾的是這幾個(gè)指標(biāo)985、211高校完勝普通學(xué)校。
不管是師資力量還是生源質(zhì)量,都是985,211高校更好;不管是教學(xué)硬件還是校園講座,都是985,211高校更好......國(guó)家經(jīng)費(fèi)扶持,社會(huì)項(xiàng)目對(duì)接,校友資源回饋,也是985、211高校更好......
那么從概率上講,985、211高校培養(yǎng)出高質(zhì)量學(xué)生的概率更大。假如用人單位 有充分的報(bào)名人才選擇,當(dāng)然愿意先從985,211生源去選,因?yàn)閺倪@些學(xué)院找到自己需要的人才概率更大。
非985、211學(xué)生覺(jué)得不公平的話,為啥不想想當(dāng)年高考人家多的幾十分都白付出了嗎?
3
當(dāng)然,電視節(jié)目總是故意制造爭(zhēng)吵。
比如電視節(jié)目中HR小米說(shuō)的985、211大學(xué)生表現(xiàn),肯定會(huì)讓相當(dāng)一部分985、211大學(xué)生認(rèn)為自己上了一個(gè)假的大學(xué)。
我個(gè)人認(rèn)為,小米說(shuō)的是比較優(yōu)秀的985、211大學(xué)生,不會(huì)超過(guò)30%的比例,只不過(guò)這樣的大學(xué)生,在普通學(xué)??赡懿怀^(guò)10%甚至是5%的比例。
另外小米也應(yīng)該告訴大學(xué)生們,很多中小企業(yè)并不一定愿意用優(yōu)秀院校大學(xué)生,因?yàn)樗麄兇銎谕?,不愿意在小單位長(zhǎng)期干,還不如用普通學(xué)校畢業(yè)的踏實(shí)肯干的同學(xué)做員工。
就業(yè)市場(chǎng)本來(lái)就是多元化的,何必一起去搶獨(dú)木橋。
誰(shuí)知道這種尖銳的對(duì)立和話語(yǔ),是不是為了節(jié)目需要故意演出來(lái)的呢?
4
說(shuō)實(shí)話,我們?nèi)锏男』锇槎紱](méi)有太感覺(jué)到這些院校之間區(qū)別,我們?cè)谝粔K玩,只認(rèn)才華和脾氣。
隨便曬一些案例:
朱少鋒,煙臺(tái)南山學(xué)院,三本,2015年畢業(yè),現(xiàn)在跟誰(shuí)學(xué)。他能進(jìn)入跟誰(shuí)學(xué)是讀書(shū)期間微博被我轉(zhuǎn)發(fā)后被萬(wàn)能的大熊注意,然后互動(dòng)頻繁,直接去了360實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)大熊在360做營(yíng)銷總監(jiān)。
范瑜曦,浙江嘉興學(xué)院,二本,2016年畢業(yè),就職于網(wǎng)龍。她能去網(wǎng)龍是我直接內(nèi)推的。
唐青梅 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院,三本,研究生學(xué)校黔南民族師范學(xué)院,今年畢業(yè),馬上入職網(wǎng)龍,也是我通過(guò)朋友內(nèi)推的。
張向南,武昌理工學(xué)院,三本,2015年畢業(yè),就職深圳鈦鉑新媒體營(yíng)銷股份有限公司,負(fù)責(zé)華為榮耀3C暢玩版推廣,獲得金蜜蜂最佳整合營(yíng)銷金獎(jiǎng)。他畢業(yè)前去黃太吉煎餅實(shí)習(xí),積累很多見(jiàn)識(shí),在大學(xué)的時(shí)候就給鈦鉑官微 投過(guò)新媒體營(yíng)銷的案例稿件,引起了公司的注意,順利憑實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷入職。
劉勇,武昌理工學(xué)院,三本,2015年畢業(yè),就職藍(lán)色光標(biāo)數(shù)字營(yíng)銷機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)京東錘子手機(jī)推廣專案,做他旁邊的同事是北大畢業(yè)的。他能被看中是因?yàn)橹叭ツ腥艘m,青年菜君做的一些新媒體案例讓企業(yè)覺(jué)得很有想法。
黃萬(wàn)金,福州師范大學(xué),一本,2015年畢業(yè),就職騰訊,去騰訊,我們?nèi)ψ右黄饚兔Ω奈陌?,然后轉(zhuǎn)發(fā)她求職微信被騰訊朋友看到約面試的。
陳維賢,中南民族大學(xué),一本,2015年畢業(yè),先去創(chuàng)業(yè)公司小紅帽,后跳槽到百度,現(xiàn)在獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。
石雨坤,浙江工商大學(xué),一本,2015年畢業(yè),就職阿里,去面試前我給他提供了簡(jiǎn)歷和面試建議。
胡敏,武漢工程大學(xué),一本,2016年畢業(yè),就職金山,是我內(nèi)推。
還有一個(gè)小伙伴,三本,去了中信銀行,也是我內(nèi)推,但目前工作調(diào)動(dòng),不方便劇透姓名。
如果要列,我們?nèi)ψ右簿?00來(lái)個(gè)人,大部分都不是985、211高校畢業(yè),但似乎都進(jìn)了不錯(cuò)的單位,至少是自己喜歡的單位。
我這里還收羅了15、6個(gè)小伙伴一起創(chuàng)業(yè)呢,我覺(jué)得大家會(huì)認(rèn)為在我們團(tuán)隊(duì)干,未來(lái)比去500強(qiáng)好。
所以問(wèn)題不應(yīng)該是問(wèn)——非985、211大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該如何努力才能進(jìn)500強(qiáng)?
5
稍微總結(jié)一下我們?nèi)锏男』锇榻?jīng)歷就有了答案。
其實(shí)就是兩個(gè)路徑:
【1】曲線救國(guó),先去非名企積累工作經(jīng)驗(yàn),再去名企,別人可以歧視你的第一學(xué)歷,但無(wú)法歧視你的工作能力。比如朱少鋒,張向南,陳維賢,劉勇都是這樣。
【2】勾搭人脈,直接獲得內(nèi)推機(jī)會(huì)。網(wǎng)上很多牛人,各有各的人脈,如果他們覺(jué)得你是一個(gè)靠譜的小伙伴,就會(huì)給你創(chuàng)造機(jī)會(huì),成為你的貴人。像我為什么內(nèi)推這些小伙伴,都是才華橫溢的人,讀書(shū)的時(shí)候就能給我很多幫助,自然我要給他們一點(diǎn)小福利。
但無(wú)論是哪種情況,都要求你已經(jīng)積累了適合企業(yè)的能力,才能獲得機(jī)會(huì),否則誰(shuí)會(huì)去內(nèi)推一個(gè)扶不起的阿斗呢?
我知道很多人好奇到底如何才能獲得貴人助攻,其實(shí)這也有套路。只是很多人大把時(shí)間都浪費(fèi)在刷屏上,很少認(rèn)真想想,如何努力才能得到貴人的青睞。