2025MBA報考測評申請中......
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導讀：走進職場，形形色色之人遍布你的周圍。縱觀哪些優秀的成功者，無一例外都具有一種渾然天成的領導力氣質。我們都知道，沒有誰天生便具有卓越的領導力，那些顯著的領導力很大程度上是經過后天的領導力培訓實現的。關于領導力培訓的概念，做如下分析
關于領導力培訓的特點：
根據中國高層領導的能力結構和知識基礎，突破性的將EMBA課程按照企業要求進行重新設置，課程全面注重能力訓練。系統、全面：課程本著從基礎到高度、從意識到技能、從思維到行為、從知識到能力、從組織到個人、從宏觀形式到企業具體運作的總體原則，在科學、系統的結合企業實際情況和需要的前提下進行全面規劃設置。
關于領導力培訓的受眾對象和效果
一般情況下，領導力培訓的對象主要是人事經理、CEO、董事長、總裁、副總、總經理等中高領導者，這些人是領導力提升的需求者，這是領導力培訓首先要面對的受眾群體。
領導力培訓的效果主要體現在基于崗位勝任能力的要求，系統、全面的提升高層領導的戰略規劃力、決策力、領導力、文化統御力、組織運作力、市場運作力、財務運作力以及個人素質和修養。
