大學的就業(yè)顧問指出，投資銀行為了應對信貸緊縮，將主動招聘的范圍縮小到很少的幾所大學，為此付出代價的是在英國頂尖院校學習、渴望成為投資銀行家的學生們。

這種趨勢表明，就高級金融職位而言，由少數(shù)一流大學組成的核心群體相對于其它院校的優(yōu)勢有所增強。

院校的負責人表示，過去投行在羅素聯(lián)盟（Russell Group） 20所院校中的大多數(shù)都進行主動招聘，但現(xiàn)在已經(jīng)將縮小了搜尋范圍，最少的只有一家。投行不必廣泛撒網(wǎng)的原因是，它們的招聘定額減少，盡管希望成為投資銀行家的學生數(shù)量依舊很多。

“現(xiàn)在投行更多的是搜集人才而不是大規(guī)模獵取人才，”劍橋大學職業(yè)服務中心（Cambridge University Careers Service）主任戈登？切斯特曼（Gordon Chesterman）表示。據(jù)他估計，去年投行招聘的學生人數(shù)減少了約50%，而且許多投行退出了10月份劍橋組織的銀行業(yè)招聘會，但他拒絕透露這些投行的名字。

今年，面對幾十年來最嚴重的金融危機，投行業(yè)出現(xiàn)緊縮，預計它們將大幅削減畢業(yè)生招聘人數(shù)。

英國高等教育統(tǒng)計署（Higher Education Statistics Agency）的數(shù)據(jù)顯示，2007年出現(xiàn)的信貸緊縮導致當年金融業(yè)新畢業(yè)生招聘人數(shù)跌破1萬人，為5年來的首次。2007年進入銀行、保險與養(yǎng)老金行業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)比前一年減少了2.8%。

投行自身對于招聘計劃仍守口如瓶。不過與投行關系最為緊密的就業(yè)顧問們一致認為，今年投行會在一個有限的院校圈子中展開招聘。

這個圈子的核心成員包括牛津大學（Oxford）、劍橋大學與倫敦帝國理工學院（Imperial College London），據(jù)稱大多數(shù)投行都將這里進行招聘。圈子的外圍成員有倫敦政治經(jīng)濟學院（LSE）、倫敦大學學院（University College London）和華威大學（Warwick University），有些投行會在這里招聘，有些不會。

一家大型投行告訴牛津大學職業(yè)服務中心（Oxford University Careers Service）主任喬納森？布萊克（Jonathan Black）：“過去我們會去世界各地共67所院校進行招聘，現(xiàn)在縮減到25所。這意味著我們只能在英國選擇兩三所院校。”布萊克表示，有些投行參加了牛津舉辦的金融業(yè)招聘會，但沒有招聘任何學生。

“有些銀行最后還是來參加了，因為已經(jīng)付了展位費，或是為了保持長期的品牌知名度，它們需要出現(xiàn)在校園里，”他補充道。

倫敦政治經(jīng)濟學院職業(yè)中心主管菲奧娜？桑德福德（Fiona Sandford）對此表示同意：“我的確認為許多[投行業(yè)]人士正在每個國家鎖定一所他們心目中的頂尖院校。”她隨后補充道，有一家大型投行告訴她，在英國，“我們就是那所院校”。

帝國理工職業(yè)中心主任伊麗莎白？法勒（Elspeth Farrar）表示，有些投行看起來似乎將招聘計劃縮減為“一到兩名全職員工”，但轉(zhuǎn)而將精力集中在招收夏季實習生上，這些實習生可能以后能轉(zhuǎn)為全職員工。她指出，正是出于這個原因，投行們減少了開展主動招聘的院校數(shù)量，但他們招聘的人數(shù)“甚至比以前更多”。主動招聘指的是派員工外出搜尋人才，例如參加招聘會等。

有些被競爭對手列在核心成員之外的院校，堅持認為自己也屬于這個圈子。諾丁漢大學（University of Nottingham）是一所得到高度評價的羅素聯(lián)盟院校，許多職業(yè)中心官員認為該校沒有進入今年投行招聘的目標院校圈，但諾丁漢大學堅持認為本校學生非常“搶手”。

諾丁漢大學職業(yè)發(fā)展中心（Centre for Career Development at Nottingham）副主任詹？派洛特（Jan Perret）表示，包括高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan）在內(nèi)的一系列投行“都已經(jīng)出現(xiàn)，都表示’一切照舊‘、’我們需要繼續(xù)投資于未來‘”。但她補充道，投行今年的招聘經(jīng)費可能縮減，這或許會使得它們減少所接洽大學的數(shù)量。

學生似乎都已經(jīng)領會了投行的意思。職業(yè)顧問稱，參加銀行業(yè)畢業(yè)生招聘會的人數(shù)有所減少――雖然沒有招聘職位減少得那么快。[FS:PAGE]

布萊克表示，在牛津去年10月舉辦的金融與精算招聘會上，“展會外停放的自行車變少了”。這是他衡量學生參與人數(shù)的標準。

“過去對學生來說是B計劃的方案，現(xiàn)在成為了A計劃，”切斯特曼表示。“行動計劃跨度時間略長的學生可能會想，’還是先拿個資格證書吧，不管是法律還是會計，5年后再慢慢進入銀行業(yè)這個美妙的世界‘。”