隨著中國經濟的崛起，本土的商科教育也在迅猛發展。在當下互聯網的沖擊下，商業及企業管理模式也隨之大變，MBA教育者們也以學生為中心，全方位營造著更與時俱進的教育平臺。

　　挑選+培養未來職業經理人的本質從未改變

　　MBA教育，培養社會需要的高級職業經理人，必須經得起時間的考驗。隨著中國經濟的崛起，本土的商科教育也在迅猛發展。在當下互聯網的沖擊下，商業及企業管理模式也隨之大變，MBA教育者們也以學生為中心，全方位營造著更與時俱進的教育平臺。

　　名校MBA熱度不減，錄取比例1：5

　　截至本月底，廣東大部分MBA院校都將完成提前面試的環節。據了解，目前還有暨南大學、華南理工大學這兩所最晚結束面試環節的高校，將在11月再組織最后一次面試。

　　提前面試早已不是攬生源的新招。在暨南大學管理學院院長助理兼MBA中心主任鄧地看來，從2008年、2009年起，上海就有高校開始提前面試。到現在，北上廣深等地的商學院，都采用了這套成熟的招生辦法，各種對應的系統也已十分成熟。

　　作為廣東最早實行提前面試錄取制的高校，中山大學管理學院副院長王帆表示，雖然EMBA的招生近年多少受到了影響，但對于相對成熟的MBA院校來說，生源并未受到太大的影響。

　　據了解，中大管理學院MBA每年大概招360人，但近年來，該院報名的火爆程度一年比一年高，錄取率卻越來越低。今年該院依然吸引了1000多人報名。而暨大今年的報考人數較往年也略有上升，在預計招收190-200人的情況下，報名人數超千人，錄取率約為1：5。

　　本土化是商學院的價值所在

　　就生源來看，報考各高校的學生，大部分來自華南，以珠三角地區為最，其中絕大多數來自廣州。

　　相關專業人士分析稱，這是因為社會對MBA教育的需求很大，且報讀MBA的學生，大都是在職者。因此，大部分MBA院校只有一個全日制班，其他基本都是在職班。對于在職的人來說，當然是報讀本地的MBA高校更方便。

　　此外，MBA的教育，大多是要為本地培養商業管理人才，因此，學生的本地化高、教育的本地化特色突出等是MBA教育的特點。

　　鄧地認為，中國的MBA，主要是幫助在本地工作的學員進行職業升級，并提供轉型的機會。“本土化，是我們的價值所在”。

　　華南師范大學原副校長、MBA教育中心主任李永杰教授認為，本土商學院更了解我國國情，培養出的學生更具本土優勢。相比國外的商學院，本土商學院在學費和教學質量上都極具優勢，MBA學生畢業后大都會繼續在本地工作，年薪也能達到不錯的水平。

　　MBA教育如何緊跟時代潮流？

　　MBA項目本質還是教育，培養的是社會需要的高級職業經理人。隨著教育理念朝著“以學生 為中心，為其營造全方位學習平臺”的方向發生變化，各級商學院也各盡其責，通過尋找有實力的、具有本地管理實踐的好老師，積極更新培養方案，加強國際化交 流平臺等方法，讓學員適應變化，真正培養具有“復合型知識”、“創造性思維”和具有“技術疊加管理能力”、“跨界管理能力”的MBA人才。鄧地認為，互聯網+、工業4.0等新事物的出現，有的是真實的變化，有的是泡沫，商學院 有必要幫學生認清未來發展的趨勢，這是擺在所有人面前的問題。因此，暨大每2-3年會更新培養方案，還會根據時下熱點進行局部跟進，調整一些選修課。如 2015年就增開了“電子商務與零售策略”、“商業模式創新與企業設計”、“創業融資”等選修課。

　　為了適應時代變化，廣東工業大學MBA在課程體系設置、案例庫建設、實踐教學等方面進行 了一系列改革探索，“鼓勵教授們在企業橫向咨詢課題基礎上，結合具體實戰經驗編寫教學案例。每年都有一些原創案例入選中國管理案例共享中心案例庫，要求任 課教師不斷更新案例材料，以確保教學案例與時俱進。”廣東工業大學管理學院副院長后銳教授表示，管理學院每年還會聘請一批知名企業高管擔任特聘講座教授， 加強學員與企業高層之間的案例討論與互動學習。