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導讀:2017年199管理類綜綜合能力 寫作論述題 如下:

《薦》2017年管理類聯考試題解析視頻干貨

論述題

56.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點,寫一篇600字左右的文章,對該論證的有效性進行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致,有無各種明顯的邏輯錯誤,論證的論據是否成立并支持結論,結論成立的條件是否充分,等等。)

如果我們把古代荀子、商鞅、韓非等人的一些主張歸納起來,可以得出如下一套理論:

人的本性是“好榮惡辱,好利惡害”的,所以人們都會追求獎賞,逃避刑罰。因此擁有足夠權力的國君只要利用賞罰就可以把臣民治理好了。既然人的本性是好利惡害的,那么在選拔官員時,既沒有可能也沒有必要去尋求那些不求私利的廉潔之士,因為世界上根本不存在這樣的人。廉政建設的關鍵其實只在于任用官員之后有效地防止他們以權謀私。怎樣防止官員以權謀私呢?國君通常依靠設置監察官的方法,這種方法其實是不合理的。因為監察官也是人,也是好利惡害的,所以依靠監察官去制止其他官吏以權謀私就是讓一部分以權謀私者去制止另一部分人以權謀私。結果只能使他們共謀私利。既然依靠設置監察官的方法不合理,那依靠什么呢?可以利用賞罰的方法來促使臣民去監督。誰揭發官員以權謀私,就獎賞誰,誰不揭發官員的以權謀私就懲罰誰,臣民處于好利惡害的本性,就會揭發官員的以權謀私。

57.論說文:根據下述材料,寫一篇700字左右的論說文,題目自擬。

一家企業遇到了這樣一個問題:究竟是把有限的資金用于擴大生產呢,還是用于研發新產品。有人主張投資擴大生產,因為根據市場調查,原產品還可以暢銷三到五年,由此可以獲得豐厚的利潤有人主張投資研發新產品,因為這樣做,雖然有很大的風險,但風險背后有數倍于甚至數十倍于前者的利潤。