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導讀：
在許多人看來，“職業規劃”可能跟自己沒有太大的關系，多數人習慣于每天的上下班，認為只要做好自己的本質工作就Ok!
可以看出這些人對自己的職業沒有好好的規劃，沒有真正意識到職業規劃的對自己人生的重要性。
我們在職場上做好工作上的規劃，不僅可以幫助自己更好的工作，同時也可以讓老板和領導看到我們是在認真做事情。
態度決定著一切，認真的工作態度，不僅對自己有很大的影響，對領導、同事的影響同樣巨大!
所以你有或者沒有規劃和你有或者沒有好好的規劃，都很重要。
工作的前1-2年，有職業規劃的人，可能早早的選擇了適合自己的工作，沒有規劃的人，可能就是通過頻繁的跳槽不斷的尋求自己的路在何方?在不知不覺中度過。
到了工作的3-5年，那些有職業規劃的人在職場上已小有成就，已經做到經理、主管的位置上，進入公司的管理層。那些沒有職業規劃的人可能還在茫然中尋找自己方向，終有一天突然發現自己與同齡人的之間差距。現在的90后正處在人生奮斗的節點上，做好職場的規劃對自己的人生有著極其重要的作用。
職業規劃不僅僅是對目標的確定，更主要的是清楚自己的職業性格、興趣、能力以及價值觀等，知道自己喜歡做什么?沒夠做什么?適合做什么?最看重的是什么?
工作的前10年，是人生關鍵的10年，把握和規劃好這10年，是走向幸福人生第一步!
