讀者莉莉說自己最近非常苦惱。

莉莉畢業五年了，年近30歲的她，老早就關注過職場“35歲危機”，“35歲危機”是指很多用人單位在招聘員工時，明文規定只要35歲以下的員工。

莉莉雖然還不到35歲，最近卻經常感覺惶恐。工作沒什么激情是其一，其二晉升的機會似乎也十分渺茫。她感覺自己進入了職場“滯漲期”，她不知道是維持現狀好，還是是跳槽換一家單位好。可是如果換工作的話，除了一張泛黃的畢業證書，她并沒有什么值得稱道的履歷。

沒有對比就沒有傷害。上周末，她參加同學聚會，發現同學們好像混得都不錯，要么職位比她高，要么薪水讓人眼紅，要么平臺不錯，前途不可限量，只有她，拿著一份不太好意思往外說的工資，連個中層都沒混上。為什么別人個個干勁兒十足，唯獨自己惶恐不安呢？

最讓她羨慕的是大學室友李念，竟然進入了一家五百強的公司。說實話，李念上大學時并沒有莉莉優秀，英語四級是大四那年才考過，找的工作也只是一家新成立的創業型公司，沒想到幾年不見，李念竟然實現了質的飛躍。

在莉莉看來，李念就是自己想要的“理想”狀態，目標明確，工作也很有激情。聚會結束后，莉莉單獨約了李念，想向她取取經，順便傾訴一下自己的苦惱。問及李念平時都做些什么，李念輕描淡寫地說：“也沒做些什么特別的事情啊，就是每天讀讀書、跑跑步，有時間的話再學學英語。”

“哇，你竟然活得這么充實。”莉莉忍不住豎起大拇指，同時心里暗暗慚愧，因為她下班后，除了逛街就是追劇和打游戲，和李念比起來，她覺得自己簡直是墮落。

“最近不是流行一種觀點，叫富養自己嗎？我覺得真正的富養自己，是讓自己的靈魂不空虛。跑步、讀書、學習這三樣，讓我覺得特充實。”李念說道。

“富養自己”的觀點莉莉也有聽說，但是顯然，她的富養自己和李念的富養不是一個概念，她覺得富養就是在花錢上不吝嗇，李念的富養卻直指靈魂。

越來越多的人認同，我們在富養別人之前，一定要先富養自己。

那么，什么才是真正的富養？買昂貴的化妝品、買名牌包包？

我覺得這樣的理解太片面了，真正的富養應當是滋養自己的靈魂，不斷給自己加碼，提升自己。

曾經看過一句話，學歷代表你的過去，學習能力決定你的將來。以莉莉和李念為例，雖然大學畢業時，莉莉各方面的成績都比李念優秀，但是畢業后，她停止了學習，所以工作幾年后，除了一張泛黃的畢業證書，她一無所有。李念則通過讀書、學習，不斷地充實自己、提升自己，所以她的職場之路十分順暢，最終被獵頭挖進了一家不錯的公司。

現實生活中，這樣的例子并不少見。我的鄰居前段時間就因為公司業務縮水，被裁員了。

她是重點大學畢業的，原以為只有她炒老板魷魚的份，沒想到竟會被老板開除。事后反思，她覺得自己敗在一直吃老本上，上班早就變成了按部就班地完成任務，下班后則柴米油鹽，煙火人生，再不想工作之事。驟然失業后，她才發現自己的履歷非常不打眼，她于是痛下決心，決定好好提升自己。

鄰居的表妹恰恰相反，表妹畢業于一所民辦大學，她一直覺得自己的學歷不夠過硬，所以拼命提高自己的含金量，她是學財會的，畢業后一直在考會計資格證的路上奔波，初級、中級、高級一路考下來，學得不亦樂乎。現在她已經成為一名注冊會計師，完全不用為生計發愁。

最值得贊嘆的是，表妹竟然一直利用課余時間學習英語，和老外交談完全不成問題。鄰居發表感慨，這大概就是年薪五萬，和年薪五十萬的差距吧。

的確，真正的富養自己，還有另一層涵義，那就是如何讓自己越來越值錢，通俗地說就是如何把自己越養越富。

大家也發現了，一些人無論是生活中還是工作中，都特別順暢，簡直像是開了掛一樣，豈不知，人家一直在不斷地提升自己，為自己加碼。

畢業后最放縱自己的行為就是年紀輕輕就停止學習，這樣只會把自己越養越窮。那些一直在努力學習，努力提升自己的人，別說到了35歲，就是到了45歲甚至55歲，都不會有后顧之憂。只有不學習、不思進取的人，才會有職場惶恐。

世界正在懲罰不學習的人。停止學習，就意味著你固步自封，將自己囚禁在短視的牢籠當中。

聰明人會不斷開拓自己的眼界，提升自己的格局，而MBA，是我們看世界的瞭望塔，是職場生涯中最受歡迎的籌碼。

選擇success，選擇成功！