導讀:我們都知道,MBA是一項關于管理方面的專業訓練。對于想要通過MBA成為管理層或者實現自我晉升的MBAer來說,MBA到底是“敲門磚”還是“護身符”呢?
現在社會講究“價值”,老板都希望花最少的錢錢換最大的回報,職場更加如此?,F在的老板都意識到當今社會都是看能力、價值的,意識到實用型商學教育的重要性,所以商學院也憑借每年源源不斷畢業的中國精英MBA群體,迅速崛起。
從網上數據顯示:現如今排名前十的商學院,畢業生薪水漲幅都在90%以上,事實上排名前100的商學院,最低的薪水漲幅也在60%以上,而最高的超過150%,有超過50家的畢業生薪水漲幅都超過100%。
那么為什么MBA進修班后薪水可以翻一翻不止呢?咱們來了解一下:
MBA文憑:是“敲門磚”
某獵頭公司副總曾說到,因為大家都知道了MBA和在職MBA等項目,所以很多企業在招聘管理崗位時都會很自然地加一句,MBA優先。MBA文憑是從簡歷中挑選候選人時的一個重要參考,大部分企業在某些崗位上,更傾向于雇傭MBA畢業的人,從這個角度來說,MBA文憑可以說是作為一個很好的“敲門磚”大開企業大門,實現加薪升職的第一步!
MBA能力:是“護身符”
因為MBA文憑進入一個公司,但一旦進入面試階段,面試者就會很注重應聘者的工作經驗和管理能力的考核呢。就在管理方面的發展而言,MBA與其他專業的畢業生相比頗具優勢。MBA不同于一般的研究生教育,它不是一種學術性的研習,而是一種職業化的訓練等,它貫穿整個MBA教育的商業理念等,
所以說:不管是文憑。能力還是可以發展的人脈圈,都將是一種無形的生產力,不斷的提高自己者自己的價值和眼界等。因為在職讀MBA對于老板來說,無形中表達出“我的價值遠遠不止這樣”“我對職業發展有更高的訴求”。我相信不論是公司高管還是老總,都會在乎這點。
年薪百萬也許需要積累,但是薪酬翻幾翻還是可以在短期內快速實現的!