2025MBA報考測評申請中......
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導讀：大多數申請者一致認為：一家知名公司有一個令人印象深刻的職位，以便被一所頂尖研究生商學院錄取……但實際情況并非總是如此。
商學院的招生官承認，MBA申請者有時在一個著名的企業中有一份重要的工作，在錄取過程中會起到積極效果。圣地亞哥州立大學福勒商學院研究生課程主任Varaiya說，在亞馬遜、谷歌或通用電氣等知名公司工作的MBA申請者在招生過程中占有優勢。
然而，Varaiya強調，這種工作歷史不是MBA學位所必需的。MBA申請者在哪里工作并不是MBA招生官評估他或她的工作經驗質量的唯一因素。
MBA招生官員考慮到的另一個重要因素是求職者是否具有令人信服的專業成功案例。如果某個頭銜可信，MBA申請者可以說服招生官。但對于剛剛工作兩年的人來說，VP頭銜是不可信的。
有多少年的工作經驗是MBA的理想選擇呢？
大多數求職者在事業上都還很早，所以MBA招生官不希望這些應聘者成為高級管理人員。你從初級階段開始，你可能會有有限的管理角色，但你可能在一個專門的領域工作，你要么在這個領域提升，要么具備其他技能。
三到五年的工作經驗是傳統MBA項目的理想數量。盡管在少數情況下直接接受了MBA申請者，而這些大學畢業生卻有著優異的學歷，建議大多數MBA申請者去B-school之前在職場歷練幾年。
總的來說，如果工作了三到五年，就會更好地了解研究生學位會為自己做些什么，所以MBA申請者會準備得更好。
經驗豐富的MBA申請者可能會在傳統MBA項目中感到不合適，其中典型的學生在20歲或20歲左右，試圖攀登職業生涯的階梯。MBA申請者擁有較長的簡歷往往喜歡參加非傳統的MBA項目，其中絕大多數學生有豐富的商業經驗，因為這些項目使得那些已經成為領導的人如何更好地領導。
什么類型的工作給MBA招生官留下深刻印象？
在MBA簡歷上看到與企業有關的工作經驗，比如在金融或技術方面的工作。展示專業經驗，這表明定量專業知識，因為數學技能設置在MBA課程是嚴格的。
MBA申請者在公司參加或最近完成管理培訓，這些申請者通常接觸到多個方面的業務，包括金融業，而且有充分的機會進行職業探索，所以這樣的MBA申請者有明確的職業目標。
在初創企業工作的MBA申請者通常對業務有著全面的理解，因為他們的工作需要多方面性。
軍隊或政府的公共服務工作可以提供令人印象深刻的領導經驗。
軍事MBA申請者往往特別引人注目。他們是一個吸引人的群體，僅僅因為這些人非常自律，勤勞，認真對待自己的責任。
名企工作經驗可以幫助MBA申請者彌補GRE或GMAT評分的不足。
不管MBA求職者有什么樣的工作，關鍵是他或她在MBA課程中表現出了在學術上蓬勃發展的潛力，并在MBA后的職業生涯中取得了優異的成績。
經驗管理也是一個優勢，如果你經營過一家咖啡店，或者甚至非正式地管理一個團隊或項目，那么你就顯示出了管理的能力。
