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導讀：
Universum評選最理想雇主的方法
獨立運作的調研公司Universum每年會在全球范圍內評選出大學生心目中最理想雇主排行榜，評判的依據是大學畢業生最想為哪些公司效力。目的是提供一面鏡子，清楚地反映出他們在自己的未來員工心目中的雇主品牌形象。
調查歷史
Unviersum（優興咨詢）于1988年在瑞典成立，在90年代初就開始在歐洲進行全球最早的雇主品牌調研，現在在歐洲每年除了獨立進行的各個國家調查外，還進行全歐的大學生以及全歐MBA學生調查；Universum在美國的第一次調查開始于14年前，目前已經發展了包括全美MBA學生調查，全美大學生調查和全美多種族裔調查三種不同形式的調查，Universum在亞洲的調查開始于2005年，2008年Universum在全球28個國家和地區接受了超過20萬人次的回答，是目前全球進行雇主品牌調查的最權威、規模最大的機構。
調研方式和問卷
Universum通過與各大學就業指導中心和影響力最大的學生社團合作，向受調查群體（大三、大四和研究生）學生發送邀請，學生通過在線方式網上填寫Universum的問卷。對于上網條件有限的學生群體，使用了紙質問卷。
在中國的問卷語言為中文，所有Universum的問卷在調研地都是以當地語言形式出現的。學生會在填寫問卷的時候回答自己目前年級（note:這就是我們如何區別本科和研究生）以及他們的專業（商科、理工、人文）。收到問卷超過5萬余份，最終有效問卷數量為16815份，Universum對所有收集到的問卷進行非常嚴格的檢查，只有回答完整并合乎邏輯、應答者身份有效并不重復的問卷才能夠進入最后的有效問卷數據庫。
除了對于各個學校抽樣數量進行控制外，我們還要對抽樣得到的答案按照各個參與學校真實在校生人數進行加權處理，以保證問卷結果最接近真實的情況。
參與中國大學和被調查雇主選擇
在國家211重點大學基礎上，結合Universum對上榜公司重點招聘學校的調查結果綜合確定每年的調查學校。2008年調查的大學為70所。
調研要求學生們從一個包括了130家公司名字的列表中選擇5家最理想的雇主。這份候選雇主列表不僅包括去年最理想雇主榜上的公司或機構，也有在去年調研中的候選名單中沒有列出但仍獲得很高投票數量的公司。同樣，如果學生心儀的雇主沒有出現在今年的候選雇主列表上，他們也可以在調研時寫上這個雇主的名字并進行投票。雇主名單是隨機出現的，避免由于雇主名單的固定排序對學生選擇帶來的影響。
Universum對上榜雇主的要求是在所調查的學生群體中最有代表性和最有影響力，因此學生自己的選擇會受到充分的尊重。國家機構目前沒有被列入中國調查名單，因為其招聘篩選方式與企業尚有很大不同。
雇主在所有回答問卷學生被選中作為最理想雇主的頻率是公布的最理想雇主排名的依據。Universum的理想雇主排名是相對的，在不同目標群體中（例如不同城市、不同學校、不同專業）理想雇主的排名相應變化。
衡量標準
調查結果通過13種不同的衡量標準
1. 考慮度
2. 理想度
3. 申請度
4. 職業目標
5. 理想行業
