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導讀：
【故事】
《宋稗類鈔》中載有這樣一件事：宋朝有個名叫蘇掖的常州人，官至州縣監察官。他家中十分有錢，但卻非常吝嗇，常常在置辦田產或房產時，不肯付足對方應得的錢。有時候，為了少付一分錢，他會與人爭得面紅耳赤。他還最喜歡趁別人困窘危急之時，壓低對方急于出售的房產、地產及其他物品的價格，從中牟取暴利。
有一次，他準備買下一戶破產人家的別墅。他竭力壓低房價，為此與對方爭執不休。他兒子在旁邊實在看不下去了，忍不住發話道：“爸爸，您還是多給人家一點錢吧！說不定將來哪一天，我們兒孫輩會出于無奈而賣掉這座別墅，希望那時也有人給個好價錢。”
蘇掖聽兒子這么一說，又吃驚，又羞愧，從此開始有所醒悟了。
【感悟】
企業經營歷來并非只有無情的打殺和殘酷的競爭，即使在二十一世紀經濟高度發達的今天，各種競爭手段無所不用其極，人類商業文明所推崇的基本商業道德依然受到廣泛的贊譽，無論在什么情況下，趁火打劫、落井下石終究為人所不齒。何況市場之大，任何企業都不可能獨霸天下。
市場競爭，并不是每次都要把競爭對手置于死地，共同競爭、在競爭中共同發展才是市場競爭的根本目的。有的企業采購不懂得這個道理，他在為企業采購材料是，總是將對方的價格壓得一低再低，巴不得將對方的利潤全部吃掉，從而降低自己的成本，殊不知，一旦對方被你壓得喘不過氣來，他唯一的對策就只有偷工減料了；有的企業在新產品上市時，由于競爭對手較少，而產品也確實不錯，于是采取“高價策略”，恨不得這一把就非賺死來不可，結果又怎樣呢？一方面他們引來了無數的進入者參與競爭，另一方面，當他們開始大幅度地調低價格的時候，消費者對他們卻已經失去的信任；甚至還有的企業，將各種算盤打到了自己員工的頭上，拖欠工資、無限地延長員工的工作時間，并且不愿意支付加班工資，儼然成了一幅盤剝者的嘴臉。
一個優秀的領導人總是會為自己的集體錙銖必較、每分必爭，這是無可厚非的。但有時候后退一步，給對手一個機會，對自己未嘗不是一件好事。廣東某集團和杭州某集團是國內飲料市場一對有名的競爭對手，在杭州集團遭遇困境的時候廣東這個廠家并沒有像大家通常的做法那樣給予狠狠一擊，而是給予對手喘息之機，最后兩家企業發揮各自的優勢共同把市場做大，都得到了好處。
“退一步海闊天空”。留三分余地給別人，就是留三分余地給自己。
摘自：《職場人士必讀的88則寓言》，理弘、張海生/著，西北大學出版社2006年1月出版。
