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導讀：為進一步加強對北京社科賽斯直營分校管理和分校工作的進一步開展，總結經驗，促進公司業務的有序發展。北京社科賽斯于2017年7月31日--8月2日召開了北京社科賽斯2017年度上半年總結暨下半年規劃大會。
會議現場
為進一步加強對北京社科賽斯直營分校管理和分校工作的進一步開展，總結經驗，促進公司業務的有序發展。北京社科賽斯于2017年7月31日--8月2日召開了北京社科賽斯2017年度上半年總結暨下半年規劃大會。參加會議的有：北京社科賽斯董事長甄誠、校長李發進、副校長郭炎宏、MBA事業部總監劉春茶、MPAcc事業部總監鄭玉超、遠程項目部總監孟芳芳以及分校校長參加了此次會議。
北京社科賽斯甄誠董事長
會議伊始，北京社科賽斯董事長甄誠先生對參加會議的集團領導和各分校校長表示了熱烈的歡迎。希望大家在3天的會議中集思廣益，交流探討，分享各自的成功及失敗經驗，共同提高，為下半年新征程、新起點、新目標共同努力。
北京社科賽斯李發進校長
會議第二項，集團校長李發進先生強調集團文化理念是服務，不止是服務學員，更是服務各位遠道而來的各位家人，分校同仁。集團戰略總部來定，搭班子由郭校負責，帶隊伍這項工作就由各分校校長負責，望各校長注重團隊管理，完成北京社科賽斯科技有限公司戰略。
會議第二天，遠程項目部總監孟芳芳老師，分校拓展部高長凱老師，MPAcc事業部吳朋倩老師各自分享工作中的經驗，在座老師均表示受益匪淺。
會議第三天，北京總部MBA事業部總監劉春茶老師從“市場+團隊+銷售”三方面與分校校長交流工作中的困難及經驗，各位校長紛紛表示自己需要改進學習的地方還很多。來到北京暑期魔鬼集訓營的分校同事也分享了自身的進步與不足。
會議結尾，甄誠董事長強調校長作為分校一把手，要明確自己的使命和責任，在做好本職工作的同時，加強合作和溝通，共同為集團的發展謀福利！此外甄董還對分校工作的開展談了自己的想法，希望各分校能共同努力，真誠服務于每一個學生！
此次會議的順利召開，不僅僅進一步加強了集團對分校機構的管理和工作的了解，更加為集團下半年工作的開展和日后的發展奠定了堅實的基礎。相信在我們集團所有人的共同努力下，我們集團的明天會更加輝煌！
