2025MBA報考測評申請中......
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導讀：2019年MBA正在備考階段，我們都知道為了更好的選拔人才，有的院校開展MBA提前面試，每個院校的提前面試根據各個學校的具體要求會有略微不同。
不過MBA提前面試的一般有四種形式：分別是個人面試、小組面試、英語口語面試、和抽題面試。推薦MBA提前面試中個人面試常見問題。那么提前面試中小組面試考察什么內容呢？
小組面試主要是考察團隊里每個成員之間的溝通、合作和協調能力。重點是一個整體而非個人，團隊成績在很大程度上就已經決定了個人的成績。因此任何個人"出彩"的行為都是百害而無一利。
例如：總結匯報者夸夸其談;組員在討論的過程中提出過于尖銳的話題，使得討論陷入僵局等，這些現象的出現都將不利于團隊成績。
小組面試討論的案例類型主要有三種類型：案例分析型、問題解決型、技能考察型。案例分析型就是以小組為單位討論實際的商業問題。案例分析可以很好地測試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業知識以及溝通能力。問題解決型是以小組為單位共同解決一個虛擬的難題。
例如：北京現在有多少個汽車輪胎？這類題的特點是極具挑戰性，需要組員密切配合和高度的精力集中。技能考察型往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。
例如：考官要求面試者在有限的時間內就某個陌生的主題準備短時間的演講和辯論，以考察你在眾目睽睽之下的表現。
