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導讀：對于背景尚可的人來講，往年靠背景一定能進面試的同學要注意，今年第二輪篩選的更精細了，需要大家投入更多的精力和成本，準備更多更全面且盡可能突出自己能力和形象氣質的材料。
北大MBA面試典型問題及名師解讀，如下：
經理在你們公司是什么職級?
【思路】首先，要明確本題考查的要點。院校新網在了解你公司的同時，看一下你在公司出的層級，從而判斷你的晉升速度，進而間接判斷目前你時候取得了一些成績。
答題過程重要告訴考官你的職位和你的大致層級，如果企業高層就可以談談隸屬部門、匯報上級與下屬的信息，以及多久就達到了這樣的高度，如果層級不高，就談談為什么會處在目前的段位，自己相較于別人有哪些優勢，是否有短期內晉升的可能性。一般考官會追問為什么會單人本崗位，這個時候需要考生把自己在工作中的業績做一個總結，分點列出，告訴考官自己做成過哪些事情，自身具備什么樣的能力。
告訴我們一個錄取你的理由?
【思路】這樣的問題是展現個人自信與需求的版塊。遇到這樣的問題，無異于在說你有怎樣的獨特之處，讓院校放棄錄取你的競爭對手而選擇你。答題的角度在于展示自己的優勢，而個人的優勢一定是來自于他的工作，工作上的優勢是大于各類特質型的優勢的。比如說知識面的寬度與深度、對行業的認識、理解及其發展趨勢的預判，一定是一個人具備的最大優勢，簡而言之就是專業度!
首先說完能夠體現自己專業度的優勢以后再你的特質，說完特質后不要忘記說說自身的需求與不足。在體現了你的優秀后需要適當的“示弱”。告訴考官你雖然優秀，也能把優秀的部分傳遞分享給自己的同學，但是更有學習進步的需求，展現出你的成長性。如果不能給考官一個美好的現在，請給考官一個充滿希望的未來。
如何看待中國企業海外并購?
【思路】首先，考生面對這樣的問題不要慌張，一般都會涉及到客觀原因和主觀原因。能想到多少就說多少，一定不要冷場不說話。如果沒有聽說過此類新聞，也可以想象一下，在并購迅猛發展后，應該有很多人持觀望的態度，看一下投后管理以及收益，或者尋找下一個熱門行業去投資，肯定會回歸于理性的。當然如果從主客觀原因去談，實質有以下幾方面(但不僅限于此):
1、2016年，中國企業在海外瘋狂“購物”，全年對外投資增長接近45%。細究其原因，與人民幣的貶值預期不無關系;
2、海外投資與資本外逃之間的界限那么明顯，可能出現資本流失的現象。中國企業(尤其是國有企業)海外并購主要依靠外部融資，尤其是國內銀行的支持，這給企業帶來了沉重的債務負擔和經營風險:
3、中國企業自身透明度問題(包括融資和所有權信息披露缺陷)將使得海外投資面臨更多監管和審查。
根據本題，希望能夠引起考生對于時政熱點以及行業信息的關注與思考，盡可能避免遇到使你“啞口無言”的問題。
創業伙伴突然想去讀MBA，你怎么辦?
【思路】考生應該認識到，這是一個情景模擬型問題。遇到這樣的問題首先要審題“關鍵時期”等字眼能夠看得出題目的含義是讓你想辦法如何能夠在不耽誤“創業2年合伙人進修的前提下保證公司的正常運營。
此題為開放性試題，沒有標準答案，只要言之有理即可。如果同意對方讀全日制MBA，那就要建議對方找一位能勝任其職位的人選來代替并進行工作交接，并建議其周末等節假日時間能夠從事一部分工作，為現在公司的發展提供所學所聞，并提供校友資源;如果不同意對方讀全日制MBA，就以目前公司的情況為由和對方談其價值和重要性，可以建議對方過一兩年等公司過了發展的過渡期再去深造，這樣不僅公司走上了正規，不需要投入大量的精力，同時公司的壯大也會讓對方在報考院校時更有優勢，有更多業績去介紹。當然這只是很小的一部分合適的答案，還有很多思路可以開拓，這就需要平時的練習輔助完成。
往年都有大量年薪10-20萬，普通學歷，生活在N線城市的人不了解任何信息就申請清華北大的，這些被炮灰的人，今年可以省心了。但對于背景尚可的人來講，往年靠背景一定能進面試的同學要注意，今年第二輪篩選的更精細了，需要大家投入更多的精力和成本，準備更多更全面且盡可能突出自己能力和形象氣質的材料。
