導(dǎo)讀:MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題,首先設(shè)計好內(nèi)容,適當(dāng)進行一些個人或模擬演練,內(nèi)容的設(shè)計一定要精練、精彩。
MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題,首先設(shè)計好內(nèi)容,適當(dāng)進行一些個人或模擬演練,內(nèi)容的設(shè)計一定要精練、精彩。
首先,要準備自我介紹。一個好的自我介紹會讓老師快速定位你的工作和能力。
其次,要準備一些和自己有關(guān)的問題思路。比如自己來面試的目的以及未來職業(yè)規(guī)劃。
此外,還要準備好的形象。形象得體一方面讓老師感覺到你的職業(yè)素養(yǎng),另一方面是對面試的重視和尊重。
最后,調(diào)整好心態(tài),面試是相互選擇和溝通的過程,不要太放低姿態(tài)也不要張狂,遇事不驚。切記:考察的是你的能力,不是問題本身的答案準確度。
01、表達能力弱的
因為面試是通過面對面的交流來考察應(yīng)試者的能力,表達能力是尤為重要的。兩個硬件條件差不多的同學(xué),一個表達能力強,一個表達能力較弱,那么學(xué)校錄取表達能力強的同學(xué)的可能性是很大的。
02、知識面不夠?qū)挼?/span>
今年的提前面試中,關(guān)于時政經(jīng)濟方面的問題很多,“你認為MOOC的發(fā)展,會給當(dāng)前的MBA教育 帶來什么樣的機遇與挑戰(zhàn)?”
大家可以看到,面試問題已經(jīng)不局限于某一個大家熟悉的熱點話題,而是對于各行各業(yè)的理解和認知都要具備。平時如果只關(guān)注自己領(lǐng)域的知識,那么應(yīng)該改變自己的習(xí)慣了。
03、沒有管理經(jīng)驗的
沒有管理經(jīng)驗并不可怕,而且現(xiàn)在學(xué)校對于管理經(jīng)驗的理解 也是多元化的。管理什么樣的人、管理什么樣的項目比較管理多少人更重要。有些同學(xué)在央企總部,雖然沒有直接下屬,但是間接管理全國很多的分支機構(gòu),而且參與規(guī)則的制定,像這樣的崗位,都可以被認為是有管理經(jīng)驗的。關(guān)鍵是你是否擁有管理思維,也就是學(xué)校所說的管理潛質(zhì)。