2025MBA報考測評申請中......
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導讀：上周末，北大光華MBA舉行了今年首場面試。針對今年北大光華MBA（以下簡稱“北大MBA”） 面試的最新情況，為了幫助全國有志于考取北大MBA的考生準確掌握北大MBA面試的最新要求和趨勢，提升北大MBA考取機會，社科賽斯特別第一時間推出針對北大MBA一批面試情況的分析和復盤。
本批北大MBA面試是在疫情下舉行的，所以面試流程和面試考場等都做了精心準備，確保北大MBA面試考生和面試考官以及教職員工的安全。
根據社科賽斯組織的教研，北大MBA一批面試主要呈現以下特點和要求，作為有志于考取北大MBA的考生應當高度關注：
01丨管理創新性是北大MBA比較重要的考核指標
能否對管理有所創新和突破，能否實現管理的新局面，能否真正在企業管理中有所作為，是北大MBA考官非常看重的方面。
優秀的管理者，無論是我們耳熟能詳的韋爾奇、柳傳志、馬云、雷軍等知名企業家，還是我們每個人身邊比較優秀的上級管理者，之所以獲得企業管理領域的成功，一個主要原因還在于能夠有所創新，有所突破，針對外部市場環境和企業內部管理，不斷進取，推動部門、團隊以及整個企業的發展，而不是墨守成規、逡巡不前。
所以我們再次強調，能否在北大MBA面試考場上，體現出自身的管理突破能力，能夠對企業內外部環境進行有效分析，進而作出科學的決策，推動項目、團隊、部門、企業的發展，敢為人先，敢于突破，是北大MBA考官非常關注的申請人綜合素質方面，也是決定北大MBA面試成敗的重要因素。
02丨加強對申請人管理者情商的深入考察
是什么支撐你獲得今天的發展？你努力的源泉來自什么？你遇到挫折和打擊會如何應對？當你負責的項目失敗的時候，你會如何看待？
諸如此類的問題，是北大MBA面試考官在面試中經常提問的問題和方向。
作為北大MBA考生，應當深刻認識到一點，決定一個人能否真正成長為北大MBA所希望培養出的優秀企業家，最關鍵的一點，是能否有高度的意志力，當面對挫折、打擊、失敗時，能夠坦然面對，奮發圖強。
每個人的人生都會面臨無數次的挫折和失敗，所不同的是，很多人面對挫折失敗會頹廢放棄，有些人則會越戰越勇，坦然面對失敗和挫折，不斷成長，奮發圖強。
例如，現在廣受矚目的著名企業家馬云，在早年的時候，一身不得體的西裝到各部門推銷，處處碰壁。但馬云面對人生的失意，始終奮發圖強，帶領阿里巴巴的十八羅漢初創團隊，從租賃的單元房干起，成就今天的事業。
申請人是否有這樣的人生境界和意志力品質，是北大MBA面試考官所非常關注的。
03丨高度關注北大MBA的培養價值和意義
通過讀北大MBA，你的目標是什么？對你的未來職業發展會起到什么作用？你如何看待北大MBA的學習？
諸如此類的問題，作為北大MBA申請人應當進行充分準備。北大MBA考官希望看到的，是對就讀北大MBA有充分考慮，能夠充分利用北大MBA的各項資源，北大MBA的學習對未來的職業發展起到巨大價值的考生。切忌，面試回答此類問題過于膚淺或泛泛，更不能一味夸贊北大如何如何優秀，而在于結合申請人的職業背景和未來發展規劃，體現出自身對北大MBA學習的具體規劃和深造價值的考慮。
04丨注重對北大MBA面試考生的個人職業發展前景的考察
作為北大MBA申請人，應當對自身的職業發展前景和規劃體現出清晰的思路，對所處行業、企業以及職位的發展空間，都應該做出理性的分析。同時，應當通過以往的職業發展，體現出拼搏進取的職業發展精神，進而展現出未來廣闊的職業發展空間。
05丨關注對行業的深度分析能力和戰略視角
北大MBA考官對申請人的行業分析能力高度關注，能否對所處行業進行深入的分析，體現出行業的深入思考能力和戰略洞察能力，是決定申請人綜合職業素質考核的重要方面。
相應的，北大MBA面試考生應當對自身所處行業的未來發展戰略、風險以及行業發展前景、企業發展機會以及競爭態勢等，都能夠體現出深入的行業分析能力。
此外，應當在面試以前，充分掌握波特五力模型、SWOT分析等戰略分析方法，社科賽斯會提供專門的戰略管理模塊課程。
【聲明】本復盤文章為社科賽斯版權所有，未經書面授權，嚴謹抄襲轉載。本分析報告不代表北大光華MBA官方觀點。
