2025MBA報考測評申請中......

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導(dǎo)讀：在北大、清華、人大等高校MBA提前面試中，壓力面試是每個MBA申請人必定要面對無法逃避，很多人因為壓力面試往往被淘汰，所以今天小編就三大名校壓力面試真題為大家簡單介紹下。

在北大、清華、人大等高校MBA提前面試中，壓力面試是每個MBA申請人必定要面對無法逃避，很多人因為壓力面試往往被淘汰，所以今天小編就三大名校壓力面試真題為大家簡單介紹下。

 

面試真題：如果你的上級要求你負(fù)責(zé)的團(tuán)隊在3天內(nèi)完成一項重要工作，但該項工作通常需要一周左右時間才能完成，你將如何處理?

 

提示：本題主要是考查申請人的管理效率水平和團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力，小編調(diào)查過在復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)MBA面試中出現(xiàn)過此題。

 

答案提示：MBA招生院校對申請人的團(tuán)隊組織能力和管理效率有較高的要求，在本道壓力面試問題中，給面試考生設(shè)定了一個非常棘手的管理情境，即要求考生組織團(tuán)隊在時間明顯不足的情況下進(jìn)行有效的管理，實現(xiàn)團(tuán)隊的既定目標(biāo)，從而可以有效地考查申請人的領(lǐng)導(dǎo)力水平和管理效率。

 

面試指導(dǎo)：在本面試問題的回答過程中，考生應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理組織能力。

 

在具體的措施上，考生可以考慮以下舉措，小編聲明以下不是標(biāo)準(zhǔn)答案，僅供參考：首先，向團(tuán)隊說明本項工作的重要性，如對于公司發(fā)展、部門業(yè)績提升、關(guān)鍵客戶拓展的重要意義;

 

其次，通過有效的激勵措施，如語言激勵、與工作業(yè)績掛鉤、實行獎勵制度等，充分調(diào)動下屬員工的工作積極性，進(jìn)行有效的動員;

 

再次，可以通過合理的工作安排，根據(jù)每個員工的特長和工作特點安排最合適的工作，使每位員工的工作熱情和工作能力獲得最大程度發(fā)揮，同時建立有效的溝通協(xié)作機(jī)制，使項目推進(jìn)過程中遇到的問題得到及時的解決，避免對項目進(jìn)度的延誤;

 

最后，還可以考慮建立有效的進(jìn)度時間表，確保各個階段的工作在預(yù)定時間內(nèi)完成。

 

總之，面試考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己以往的管理工作實踐經(jīng)驗和所在行業(yè)、企業(yè)的特點，制訂有效的解決方案，使面試考官充分了解MBA面試考生的優(yōu)秀管理能力和管理潛質(zhì)。