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導讀: 2012年11月16日在經管學院A502室,由2012級MBA組織的學術沙龍又和大家見面了。本次沙龍的主題是人在組織中的行為模式,北京工業大學很榮
2012年11月16日在經管學院A502室,由2012級MBA組織的學術沙龍又和大家見面了。本次沙龍的主題是“人在組織中的行為模式”,北京工業大學很榮幸的邀請到了經管院的組織行為學專家于喚洲副教授作為點評嘉賓。
于老師從事組織行為學研究多年,給大家分享很多自己的工作和教學體會。同學也都結合自己的工作情況,圍繞“組織行為”這個話題展開了熱烈的討論,不斷的提出一些新的問題,另一些同學不斷的提出解決方案。討論結束后,大家都有點感到收益良多,彌補了上大課與老師互動不足的局面,大家面對面的溝通,不斷迸發智慧的火花,更好的理解和消化課間所學的內容。同時也解決了我們工作中遇到的實際問題,于老師的研究領域廣泛,又兼有企業管理的實際經驗,給大家提供很好的意見和建議。
學術沙龍這樣的形式為同學們又多提供了一個與老師互動和溝通的機會,加深與任課老師的相互了解,方便我們日后選擇導師及導師選擇我們。在討論案例的過程中有助于大家發現課題,建立起對相關課題的興趣,為將來的論文的選題作了很好的準備。
學術沙龍對于提升北京工業大學MBA同學的培養質量也有著重要的意義,同學們一致認為這樣的活動以后要繼續辦下去,祝大家學有所成,北工大MBA項目越辦越好。
轉自:中國MBA教育網